¿Sirve Internet para mirar por dentro?

©Selene Garrido Guil

Mirar por dentro.
Hállanse de ordinario ser muy otras las cosas de lo que parecían; y la ignorancia que no pasó de la corteza se convierte en desengaño cuando se penetra al interior. La mentira es siempre la primera en todo, arrastra necios por vulgaridad continuada. La verdad siempre llega la última, y tarde, cojeando con el tiempo; resérvanle los cuerdos la otra mitad de la potencia que sabiamente duplicó la común madre. Es el engaño muy superficial, y topan luego con él los que lo son. El acierto vive retirado a su interior para ser más estimado de sus sabios y discretos. 

Baltasar Gracián. El arte de la prudencia (ed. Emilio Blanco). Barcelona: Ariel Quintaesencia, 2012. p. 76

Con Internet se echa en falta el proceso editorial, ese examen al que se someten los libros para ser publicados o no. El sello de una editorial suele buscarse muchas veces, como garantía de calidad de textos y de respeto a los derechos de autor.

Los sitios web y blogs personales son una nueva forma de publicar, pero con un matiz diferente. En ellos prima la inmediatez y la frecuencia de aparición. No hay que pasar por filtros ni hay que pedir aprobación a un consejo editorial. Y con las últimas tecnologías acompañándonos a todas horas, existe la posibilidad de publicar lo que sea en cualquier momento.

©Selene Garrido Guil

El posicionamiento en buscadores para darse visibilidad obliga a mantener un buen ritmo de publicaciones en una web. Esto puede ejercer tal presión en los autores, que, en ciertos momentos, rebajen la calidad de sus escritos con tal de seguir compitiendo por los recursos. Pero se pueden llegar a perder las buenas prácticas y hasta la ética: frases y párrafos se plagian, se dejan de citar las fuentes (sean bibliográficas o de Internet) y no se contrasta la veracidad de las afirmaciones ni de los datos. La popularidad y las retroalimentaciones positivas (llámese dedo pulgar hacia arriba o manos tocando palmas) pueden ser tan atractivas como adictivas y, lamentablemente, echan leña al fuego.

El espacio inmaterial compartido llamado Internet parece entonces que lo admite todo. Y su mal uso y abuso empaña sus bondades. Sin embargo, la pantalla del ordenador (o el móvil o la tableta) es un espejo de dos caras y al otro lado no se sabe quién puede estar. Y como dice Baltasar Gracián “ignorancia que no pasó de la corteza se convierte en desengaño cuando se penetra al interior”.

Afortunadamente, en algunos rincones de la red, aparecen humildes publicaciones que van a su ritmo, al margen de posicionamientos y de prestigios sociales. Por eso quiero dedicar unas líneas a dos blogs con textos sencillos, casi ingenuos, hechos por personas de a pie, que, sin grandes conocimientos, hacen intuitivamente un uso magistral de buenas prácticas: autenticidad, veracidad y transparencia.

Captura de pantalla de 'A mis 95 años'
Recuperado el 28/11/2014
de http://amis95.blogspot.com.es/

En 2006, María Amelia, a los noventa y cinco años, empezó a escribir en un blog que le creó su nieto. Ahí habló de recuerdos, de política, de actualidad, de sus amistades, de su familia y de su pueblo. Hasta se atrevió a subir vídeos y audios con ella hablando. Cuando se dio cuenta, esta abuela gallega era famosa en todo el planeta, sin que nunca llegara a entender bien por qué. En 2007 fue reconocida como la bloguera más anciana del mundo. En 2008, desde la propia plataforma de Blogger, le felicitaron por ser uno de los personajes más influyentes de Internet en España. Y en 2009 dejó este mundo habiendo sido entrevistada por medios de comunicación de los cinco continentes.

Este es su blog: A mis 95 años

Captura de pantalla de 'Me llamo Lukas con K...'
Recuperado el 28/11/2014
de http://lukas-gusanito.blogspot.com.es/

En 2010, Lukas, a los seis años, empezó a escribir en un blog que le creó su padre. Desde entonces, este joven zaragozano ha estado escribiendo sobre sus intereses y aficiones, principalmente los que comparte con su familia en plena naturaleza. De hecho, es coautor con su padre, de un libro sobre excursiones por el Pirineo aragonés. Los textos del blog están a la altura de su edad, pero no por ello dejan de suscitar ternura y autenticidad. Describe paisajes, habla de sus amigos, comenta sus hallazgos en el campo, nos enseña libros que le gustan y hace fotos a todo, incluso a sus dibujos y manualidades. Por la cantidad de publicaciones durante los últimos cuatro años, debe ser un proyecto que tiene muy motivados a padre e hijo.

Este es su blog: Me llamo Lukas con K… El blog del niño naturalista






Estos dos blogs, cada uno en un extremo de la línea de la vida, son sencillos y a la vez genuinos. Tienen su propio sello, su compás y su razón de ser. Su autoría es indiscutible. El amor, una vez más, se alía con la creatividad y surge algo auténtico y personal. María Amelia, gracias a su nieto y a los seguidores de su blog, palió, en parte, su tristeza y soledad antes de acabar sus días. Lukas está empezando a vivir y comparte proyectos con su padre; su mundo es más reducido, de momento; sólo necesita el tiempo que tiene por delante. María Amelia ha dejado en su blog la memoria del pasado. Lukas, va construyendo una memoria por venir. En cada post, ambos han ido mostrando un pedacito de ellos tal cual son, sin distorsiones y sin esperar nada del otro lado de espejo. Ese quizá es el sentido de todo, no sólo de Internet: buscar dentro de uno mismo, y no mirarse en los demás. Ya lo dijo Baltasar Gracián cuatro siglos antes que nosotros.

© Selene Garrido Guil

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¿Sería Leonardo da Vinci un buen candidato según las pautas actuales de los reclutadores?

Grabados de Leonardo da Vinci
Montaje ©Selene Garrido Guil

Hombre universal. Compuesto de toda perfección, vale por muchos. Hace felicísimo el vivir, comunicando esta fruición a la familiaridad. La variedad con perfección es entretenimiento de la vida. Gran arte la de saber lograr todo lo bueno; y pues le hizo la naturaleza al hombre un compendio de todo lo natural por su eminencia, hágale el arte un universo por ejercicio y cultura del gusto y del entretenimiento.

Baltasar Gracián. El arte de la prudencia (ed. Emilio Blanco). Barcelona: Ariel Quintaesencia, 2012. p. 54


Después de leer varios artículos escritos por técnicos de Recursos Humanos y reclutadores, termino con la impresión de que el nivel de exigencia en los curriculum vitae aumenta proporcionalmente conforme disminuyen las posibilidades de encontrar un trabajo.

Por una parte aconsejan organizar el CV, resaltar cualidades y lograr diferenciarlo de la inmensidad de similares.

Una vez generado el contenido, nos sugieren darle el valor añadido del diseño: “ha de ser atractivo”. Atractivo como se sabe, es un concepto cargado de subjetividad, por lo que cabe cuestionarse si contará para el reclutador que el diseño sea propio, generado una aplicación automática o por algún buen amigo.

©Selene Garrido Guil

Dejando abierta la cuestión, quería centrarme en el paso previo a la ansiada llamada de teléfono para la entrevista, es decir, en el proceso de selección donde un CV es considerado candidato o es descartado directamente.

Leo la siguiente declaración de un técnico de selección: "Si en los últimos 4 años has estado enfocado en otro tipo de trabajo, eso me indica que has cambiado tus preferencias y que seguramente no tendrás, al 100%, las competencias requeridas".

Y me pregunto: con el estrecho margen que dan las dos carillas de un folio, ¿cómo podemos demostrar que quizá antes de esos últimos cuatro años sí hemos desempeñado las competencias requeridas y que aún valemos para ello?

Para determinados entornos tecnológicos es cierto que se necesita una constante actualización de conocimientos, por la rápida evolución de los lenguajes y sistemas. Pero no es generalizable.

Hay trabajadores que, desde un primer momento, se han especializado en un skill concreto o en un sector muy específico del mercado laboral. Ésos no van a tener problemas en ser rápidamente ‘clasificados’ por el sistema.

¿Pero qué ocurre con las vidas laborales que tienen varios frentes abiertos?

En muchos casos es un factor que suele jugar en contra. A primera vista, el técnico de recursos humanos suele pensar que el trabajador no se ha encaminado ‘correctamente’ y que esos varios frentes son una muestra de dispersión en la búsqueda de objetivos.

¿Y por qué un CV puede llegar a ser ‘disperso’?

En primer lugar puede ser cuestión de suerte o de necesidad. No estamos viviendo una época de oportunidades y a veces hay que aceptar trabajos de poca monta en un compás de espera (con el consabido 'enturbiamiento' del CV).

©Selene Garrido Guil

Pero por otra parte, puede ser cuestión de versatilidad o de inquietud interior. Quizá quien haya sido capaz de ponerse unas botas de agua o de manejar maquinaria pesada, si luego ha sido igualmente capaz de ponerse un traje de chaqueta y trabajar en la gestión de una empresa, esté reflejando unas aptitudes humanas que vayan más allá de las que describan dos folios llenos de tecnicismos.

Me pregunto si estamos encaminándonos a una sociedad sistematizada y rígida donde la esencia de las personas no tenga cabida.

¿Sería descartado en nuestro siglo el CV de Leonardo da Vinci?

¿Aceptaría un reclutador que una misma persona pudiera ser igual de brillante como pintor, como científico, como arquitecto, como botánico o como ingeniero?

© Selene Garrido Guil

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